交易新闻
2 Apr 2026
AS: Klaim Tunjangan Pengangguran Awal turun menjadi 202 Ribu pekan lalu
- Klaim Tunjangan Pengangguran Awal menurun menjadi 202 Ribu dibandingkan minggu sebelumnya.
- Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan naik menjadi 1,841 Juta.
Menurut laporan dari Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) yang dirilis pada hari Kamis, jumlah warga AS yang mengajukan permohonan baru untuk asuransi pengangguran menurun menjadi 202 Ribu untuk pekan yang berakhir 28 Maret. Angka terbaru ini lebih rendah dari perkiraan awal dan lebih rendah dari 211 Ribu minggu sebelumnya (direvisi dari 210 Ribu).
Selain itu, rata-rata pergerakan 4-minggu turun sebesar 3 Ribu, menjadi 207,75 Ribu dari rata-rata yang direvisi minggu sebelumnya (210,75 Ribu).
Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan naik sebesar 25 Ribu menjadi 1,841 Juta untuk pekan yang berakhir 21 Maret.
Reaksi Pasar
Greenback rebound secara signifikan seiring meningkatnya ketegangan di Timur Tengah, mengangkat Indeks Dolar AS (DXY) ke level tertinggi dua hari di atas ambang kunci 100,00
Pertanyaan Umum Seputar Ketenagakerjaan
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.